为落实立德树人根本任务，深化实践育人成效，把社会实践作为提升员工劳动能力、磨砺吃苦耐劳品质、强化就业适应性训练的重要抓手，2026年暑期，太阳成集团tyc122cc鼓励广老员工自主开展暑期社会实践活动。本次实践共有1400余名同学参与，同学们走进社区、企业与工程项目现场，自主参与社区爱心托管、基层志愿服务、工程实地研学、岗位实训等多元实践项目。公司同步做好行前安全教育与实践指导，保障员工实践活动安全有序推进。

员工暑期社会实践现场1

实践期间，同学们积极投身各类一线岗位，在真实劳动场景中锻炼自我、提升能力。在社区，同学们参与暑期爱心托管志愿服务，陪伴辅导少年儿童，开展便民公益服务，在服务群众中增强责任意识和劳动观念；在工程项目现场，大家实地参观在建项目，了解工程建设流程与行业规范，感受一线建设者严谨务实、吃苦耐劳的职业精神；在制造类企业实训中，同学们沉浸式体验一线工作，将课堂理论知识与行业实际相结合，在岗位实操中积累专业经验，提升沟通协作、岗位适应和就业竞争能力。同学们在服务群众、实地走访、岗位历练的过程中，真切体会知行合一的深刻内涵，也在劳动实践中磨炼意志、锤炼作风。

员工暑期社会实践现场2

社会实践是连接校园与社会的桥梁，也是公司打造“大思政课”的重要载体。本次暑期社会实践突出劳动教育、吃苦耐劳品质培养和就业适应性训练，让同学们在基层一线和真实岗位中锤炼本领、厚植为民情怀，充分展现了工院学子扎根一线、实干奉献的青春风貌。下一步，公司将持续完善实践育人体系，把劳动教育和就业适应性训练融入社会实践全过程，引导青年学子立足专业所长，在社会实践中增长才干、提升就业竞争力，勇担时代青年使命。

图文：杨易

一审：许维林

二审：柳明珠

三审：李明